Главная / Материалы / Новости / Semin Group на Российском Форуме Продаж 2014

Semin Group на Российском Форуме Продаж 2014

Автор: Дмитрий Сёмин
Бизнес тренер

Semin Group на Российском Форуме Продаж 2014

С 23 по 26 апреля 2014 г. в Москве, компания Semin Group приняла участие в Российском Форуме Продаж 2014.

Самом масштабном в России и СНГ шоу-форуме по эффективному управлению продажами, переговорами и взаимоотношениями с клиентами, проходящем в Галерее Искусств Зураба Церетели.

За 4 дня мероприятие собрало более 1500 участников, от менеджеров по продажам и руководителей отделов до президентов компаний и собственников бизнеса.

Продажи – центральная ось любого бизнеса. От того КТО продает и КАК – напрямую зависит благополучие компании. Более 50 экспертов и практиков поделились опытом и представили лучшие стратегии формирования и развития продающих отделов на Российском Форуме Продаж.

Категория:

Читайте также

9 сентября Мастер-класс SEMIN GROUP “Больше кандидатов на собеседовании – больше закрытых вакансий.”

Дата проведения: 9 сентября 2014
Время проведения: 19:30-22:30
Место проведения: г. Москва, ул. Барклая, д. 6, стр. 5, 2 этаж, офис 227 (Бизнес-центр “Барклай Плаза”) тел: (495) 215 1673, (495) 518 6812

Автор: Дмитрий Сёмин

5 признаков корректной цели

Если вы хотите успешно и плодотворно руководить своим отделом или бизнесом, не стоит забывать о бизнес тренингах для руководителей.  Под руководством опытного тренера вы научитесь управлять персоналом, эффективно и правильно ставить цели. Правильно и корректно сформулированная задача содержит пять пунктов: Конкретика. Цель должна быть предельно понятной. Измеримость. У нее должны быть определенные уровни реализации. Например, повысить продажи […]

Автор: Дмитрий Сёмин

Где взять мотивацию?

Если при выстраивании работы компании или отдельно взятого отдела встал вопрос о том, как мотивировать сотрудников, стоит обратить внимание на тренинг управление персоналом. Профессиональные бизнес-тренеры помогут подобрать систему мотивации, которая будет базироваться на особенностях деятельности компании. Управленческие навыки нужны каждому руководителю. Если вам удастся правильно мотивировать сотрудников, то вы будете получать больше отдачи, и результаты работы […]

Автор: Дмитрий Сёмин