Долгосрочная Программа Обучения Отдела Продаж
ДЛЯ МЕНЕДЖМЕНТА И СОТРУДНИКОВ
Задачи
Если перед Вами стоит задача подготовить новых сотрудников, или же развить профессиональные компетенции текушего состава, долгосрочная программа обучения является наилучшим выходом. Важно понимать, что бизнес-обучение сотрудников и управленческого звена должно быть тщательно спланировано. Системный подход к обучению сотрудников позволяет достигать цели по профессиональному развитию.
При проведении тренинга, необходимо обеспечить трансфер тренинга – то есть, удостовериться, что полученные на тренинге навыки и знания эффективно применяются на рабочем месте. Серия тренингов и пост-тренинговых сессий позволяет закрепить полученные результаты и существенно повышает эффективность обучения сотрудников
Решение
Долгосрочная программа обучения сотрудников создается индивидуально под Вашу компанию. Она может включать бизнес-тренинги, индивидуальные консультации, коучинги, фасилитационные сессии. Ключевым моментом является трансфер тренинга – то есть, создание системы обучения таким образом, чтобы сотрудники применяли полученные навыки и знания на работе, повышая производительность работы организации.
Клиенты Semin Group
Над каждым проектом работает команда бизнес-тренеров и бизнес-консультантов, являющихся экспертами в своих областях. Члены команды Semin Group имеют опыт успешного проведения бизнес-тренингов и предоставления консультаций таким клиентам, как:
- Ростелеком
- ВТБ-Страхование
- Knight Frank
- Альфа-Банк
- Билайн
- Whirlpool
- Газпром
- Кока-Кола
- Красный куб
- Лукойл
- ОБИ
- Oracle
- Седьмой Континент
- Sanofi-Aventis
- HP
- Ernst&Young
- Юкос
- 36,6
Если вы хотите, чтобы ваша команда работала эффективно, и каждый сотрудник понимал цели, поставленные перед ним, то вам необходимо провести тренинги для обучения сотрудников. Наши специалисты разработают индивидуальную программу с учетом специфики деятельности вашей компании и проведут обучение среди сотрудников и менеджеров. Это поможет команде лучше понимать, какие цели и задачи стоят перед ней, какие существуют пути их решения, альтернативные возможности.
Профессиональные бизнес-тренеры разрабатывают эффективные тренинги по обучению персонала на основе многолетнего практического опыта. Это позволяет обыгрывать реальные ситуации, которые возникают в процессе работы с клиентами, в результате сотрудники смогут эффективно решать их и применять алгоритмы и схемы при работе с клиентами или при взаимодействии внутри команды. Качественно проведенное обучение сотрудников – это то, без чего не может обойтись ни одна компания, если она хочет развиваться и открывать для себя новые просторы.
Разработка Маркетингового Агентства MokYou