Как правильно ставить сотрудникам цели?
Зачем нужно ставить цели сотрудникам?
Модель SMART
Факторы-модераторы, необходимые для работы модели SMART
Как достигать сложные цели
Автор: Дмитрий Сёмин
Продажи в маркетинге
Зачем нужно ставить цели сотрудникам?
Модель SMART
Факторы-модераторы, необходимые для работы модели SMART
Как достигать сложные цели
Автор: Дмитрий Сёмин
3 важных характеристики, отличающие жесткие переговоры от переговоров в партнерском стиле.
7 составляющих переговорного процесса.
Автор: Дмитрий Сёмин
4 тактические задачи во время проведения жестких переговоров
Автор: Дмитрий Сёмин
Несколько советов по проведению жестких переговоров
Автор: Дмитрий Сёмин
Способ 2: Повышайте коэффициэнт трансформации посетителей магазина в клиентов
Как одновременно работать с несколькими клиентами в магазине?
Автор: Дмитрий Сёмин
Способ 3: продавайте большее количество товаров за каждую сделку.
Как планировать продажи: стратегия продаж
Автор: Дмитрий Сёмин
Способ 1: увеличивайте среднюю сумму чека
Автор: Дмитрий Сёмин
Что входит в обязанности менеджера бутика?
Постановка целей продавцам во время утреннего брифа
Три способа увеличения продаж в розничном магазине
Автор: Дмитрий Сёмин
Чем отличаются процессы принятия решений у покупателей из разных социальных групп?
Две ситуации с покупкой костюма, два разных покупателя
Какие выводы можно сделать?
Автор: Дмитрий Сёмин
Какие вопросы задавать – открытые или закрытые?
Автор: Дмитрий Сёмин