Создание видения компании
Важность видения бизнес-лидеров
4 составляющих видения компании
Ценности компании
BHAG
Предназначение компании
Автор: Дмитрий Сёмин
Автор:
Дмитрий Сёмин
Бизнес тренер
Саша и Андрей работают инспекторами качества товара на заводе по производству игрушек. Они проверяют игрушки для того, чтобы удостовериться, что игрушки собраны правильно и не имеют брака. Денис – тоже инспектор, но он работает в отделе настольных игр. Все инспекторы работают сменами по 8 часов 5 дней в неделю. Саша и Андрей присоединились к компании сразу после окончания школы в Сентябре 2009 и оба одинаково преданны компании. Денис также очень лоялен к компании, так как работает уже 7 лет.
Ежегодная оценка работы всех инспекторов была произведена в прошлом месяце. При общении на обеденном перерыве, Саша, Андрей и Денис узнали, что каждый из них получил крайне благоприятную оценку работы. Они также узнали, что из них трех, Саша получила самое низкое повышение зарплаты в этом году. Используя Теорию Равенства, обсудите возможные мысли, чувства и реакции, возникшие в этой ситуации у Саши. Обсудите следующие вопросы:
1. С кем Саша скорее всего будет сравнивать себя в этой ситуации и почему?
«Скорее всего, Саша будет сравнивать себя с Андреем, так как у них схожие показатели: срок работы в компании, лояльность, уровень обучения и должность».
2. Как Саша будет себя чувствовать при сравнении с Андреем? С Денисом?
«Сравнивая себя с Андреем, Саша будет недовольна, так как при том же опыте работы и продуктивности, Саша получила меньшую прибавку к зарплате, чем Андрей. Сравнивая себя с Денисом, она не будет испытывать явного дискомфорта: Денис получил большую зарплату, но у него и опыт работы больше».
3. В каком состоянии Саша находится по отношению к Андрею, к Денису?
«По сравнению с Андреем, Саша находится в состоянии неравенства по зарплате. По сравнению с Денисом, она находится в состоянии равенства».
4. Опишите пять возможных реакций, которые Саша может проявить в данной ситуации:
«Так как Саша будет сравнивать свою ситуацию с ситуацией Андрея, она может»:
Важность видения бизнес-лидеров
4 составляющих видения компании
Ценности компании
BHAG
Предназначение компании
Автор: Дмитрий Сёмин
А знаете ли вы своего директора на самом деле?
С кем вы оставляете своих сотрудников?
Автор: Дмитрий Сёмин
Почему сотрудники подчиняются? Рычаг компании
Цитаты про субординацию
Автор: Дмитрий Сёмин
Сотрудник должен подчиняться руководителю, вне зависимости от возраста, пола или семейного положения руководителя
А простроена ли система субординации у вас в компании?
Автор: Дмитрий Сёмин