8. Эффективность тренинга обуславливается внедрением научных принципов обучения (часть 2)

Некоторые из научных принципов обучения, необходимые для создания эффективного тренинга:

4 стиля обучения
Социально-когнитивная теория
Ориентация на цель

Автор: Дмитрий Сёмин

7. Эффективность тренинга обуславливается внедрением научных принципов обучения(часть 1)

Почему тренинги, инкорпорирующие научные принципы обучения, намного эффективнее непрофессиональных тренингов?
Какие принципы обучения должны быть учтены, чтобы все участники, независимо от устройства их психики, получили максимальную отдачу от тренинга

Автор: Дмитрий Сёмин

1. Почему Semin Group?

Как правильно выбрать тренинговую компанию?
Проблемы больших компаний
Некомпетентность фрилансеров
Качество тренинговых программ Semin Group
Применимость данных тренинговых программ для России
Особенности проведения тренингов тренерами Semin Group

Автор: Дмитрий Сёмин

Гипотеза оценки

Согласно гипотезе оценки, атрибуты, которые сложно оценить, обладают меньшим весом при отдельном выборе, чем при сравнении двух опций Упражнение: Компенсационный пакет A. 1-й год : $27000 2-й год: $26000 3-й год: $25000 4-й год: $24000  Компенсационный пакет B. 1-й год: $23000 2-й год: $24000 3-й год: $25000 4-й год: $26000 При сравнении, люди выбирают опцию A. Когда опции предоставлены отдельно, […]

Автор: Дмитрий Сёмин

Защитные механизмы психики. Уровень IV

Уровень 4 – Взрослые защитные механизмы. Альтруизм: оказание помощи другим, приносящее удовольствие и персональное удовлетворение. Предвидение: реалистичное планирование и подготовка к будущему дискомфорту. Юмор: формат выражения идей и чувств в очевидной форме, доставляющий удовольствие другим. Особенно применимо к тем чувствам и идеям, на которых неприятно фокусироваться. Чувство небольшого внутреннего дискомфорта обрисовывается в форме шутки. Идентификация: подсознательное моделирование себя по образу […]

Автор: Дмитрий Сёмин