+7 (495) 215-16-73
sg@semingroup.ru Контакты
Главная   Статьи   11. Как понять, какой тренинг и для кого в компании проводить? (Часть 2)

11. Как понять, какой тренинг и для кого в компании проводить? (Часть 2)

Анализ организации:

  • стратегия. Как уже было сказано выше, тренинговые программы должны способствовать реализации стратегии компании;
  • окружающая среда. Изменения в окружающей среде – появление новых технологий, конкурентов, влияют не только на требования к содержанию тренингов, но и на желание сотрудников проходить тренинги;
  • ресурсы. Имеются ли у организации ресурсы(деньги, время, экспертиза) на разработку и проведения необходимой тренинговой программы?;
  • организационный контекст. Климат организации состоит из отношения сотрудников к работе, супервизии, целям компании, правилам и процедурам. Климат для трансфера тренинга – это характеристики рабочего окружения, которые могут либо способствовать, либо препятствовать применение тренинга на работе. Культура обучения в организации – это культура, в которой сотрудники организации верят в то, что приобретение знаний и навыков является частью их должностных обязанностей и является важной частью работы в организации.

Анализ задания:

  • определить задания и вид работы, в которых на данный момент существуют пробелы между желаемым и действительным уровнем качества;
  • приобрести описания должностных обязанностей и минимальные квалификации, необходимые для выполнения работы;
  • создать шкалу оценки для того, чтобы оценить важность каждого выполняемого задания и частоту его выполнения;
  • произвести опрос среди сотрудников, занимающихся данным видом работ;
  • анализировать и интерпретировать полученные данные для того, чтобы определить наиболее важные и часто встречающиеся виды работ;
  • передать обратную связь участникам, которые могут еще не понимать необходимости в тренинге.

Анализ индивидуума:

  • определить желаемую производительность, стандарты производительности;
  • определить пробел между желаемой продуктивностью и продуктивностью. Текущий уровень производительности можно узнать из наблюдений, тестов, формальных отчетов по работе;
  • определить препятствия. Проблемы с производительностью могут быть следствием недостатка навыков, знаний или способностей. Однако, часто бывает так, что работник не знает стандарты продуктивности, не получает обратную связь, сравнивающую его результаты со стандартами. Недостаток целей и обратной связи часто является причиной посредственного уровня продуктивности.

Следующая статья: 12. Как понять, какой тренинг и для кого в компании проводить? (Часть 3)

Комментарии к статье

ByronArorb 29.05.2017
lightning strip canine adenovirus Deutschländer disease cheap paxil online hydatid cytidine phosphate iatro- Donath-Landsteiner phenomenon cerebral aqueduct base of modiolus of cochlea Canavan sclerosis
Kelduaste 18.06.2017
Do You Need A Prescription For Propecia How Much Is Vibramycin How To Buy Levitra Viagara For Men Priligy Dapoxetine 60mg Pharm Ou Trouver Du Tadalis Sx Soft viagra Levitra Generico Torino Amoxicillin Maculopapular Virus Buy Online Cialis Cialis Administracion Fedex Provera Us Overnight Shipping C.O.D. Online Buy Online Levitra Buy Cialis In Ireland
Kelduaste 23.06.2017
Doxy No Prescription Needed cialis Comprar Viagra Por Paypal Action Clomid Hyperstimulation Ovarienne Buy Real Viagra Online Compra Kamagra En Espana Cephalexin 500mg Recall viagra Come Usare Dapoxetina Levitra Precio Cheap Cialis No Rx Cialis Y Fertilidad Kamagra Pas Cher Rapide Low Cost Levitra Generic Levitra Online Pharmacy Viagra A Stomaco Vuoto Buy Accutane Online Canada Comparison Viagra Cialis Cialis Urologie Where To Order Cialis Levitra Cost Uk Pastilla Levitra buy cialis Propecia Cancer Risk Viagra Pharmacy Purchase Buy Levitra 20mg Forum Levitra Where To Get Levitra cialis buy online Zithromax Pack For Sale Bentyl Dibent Cheap Kamagra Pill Canadian Medicine Misoprostol Venta Cialis 5mg Keflex Penicillin Allergy Cialis Soft Generico Levitra Buy Propecia Orquialgia Viagra Ersatz Rezeptfrei Levitra Vardenafil Propecia Farmacocinetica Propecia Hsa Propecia Sildenafil Viagra Online Legitimate Resources ajanta Kamagra Oral Jelly Cheapest Cialis Viagra Levitra Cialis Pour Generic Propecia Viagra Sildenafil Pfizer Viagra Online Australia Risks Generic Brands Viagra Buy Online Cialis Amoxicillin Drug Levitra Au Maroc Propecia Brand Lioresal Sans Ordonance Acquisto Cialis In Farmacia generic levitra professional No Legit Canadian Pharmacy Cialis Kamagra Pas Cher Pharmacie Levitra Now Online Levitra Barata Bing Quality Online Viagra Canada Propecia Cheap Price Commander Viagra Ligne Cheap Generic Provera Best Website On Sale Shop Buy Cheap Cialis On Line Propecia Propecia And Levitra Cytotec Pour Planning Familial Where To Buy Priligy Canada Pharmacies Online Prescriptions Amoxicilan Cheap Viagra 50mg Pillola Argento Priligy
Kelduaste 25.06.2017
Decadron Mail Order Best Levitra Fastest Delivery Of Online Viagra
Оставить комментарий
Вернуться к списку статей