+7 (495) 215-16-73
sg@semingroup.ru Контакты
Главная   О компании
О тренинговой компании Semin Group Тренинговая компания Semin Group

О тренинговой компании Semin Group

  • Уже 20 лет мы развиваем компетенции талантливых профессионалов из передовых компаний
  • 560 компаний-клиентов усилили свои конкурентные позиции, работая с нами
  • 2130 уникальных, незабываемых бизнес-тренингов проведено ведущими бизнес-тренерами Semin Group
  • Более 61,135 выпускников тренингов Semin Group успешно решают миллионы бизнес-задач разной сложности за счет эффективных технологий продаж, менеджмента и командообразования



 Президентом компании Semin Group является Дмитрий Сёмин, предприниматель, девелопер и бизнес-тренер с 20-ти летним опытом проведения бизнес-тренингов. С 2011 года Дмитрий Сёмин и Владислав Сёмин являются партнерами и совладельцами Semin Group.

В 1994 г., являясь директором по маркетингу австрийской брокерской компании, продающей страхование жизни, Д. Семин начал обучать персонал, проводя для них первые свои тренинги.

В 1998 году была создана (существует до сих пор) компания тренингов личностного роста (ТЛР). Д. Семин являлся одним из учредителей и Генеральным директором 3 года, здесь были проведены и первые профессиональные бизнес - тренинги.

Чувствуя, как бизнесмен, к бизнес-тренингам больше склонность, чем к ТЛР, Дмитрий с партнерами организовал в 2001 году новую компанию, ориентированную на бизнес- обучение (существует до сих пор). Здесь, помимо своей функции как соучредителя, он также являлся Директором и ведущим бизнес-тренером по темам «Искусство Продаж», «Создание Команды» и др.

В 2008 году была основана тренинговая компания с акцентом на обслуживание клиентов В2В сектора. Среди предоставляемых продуктов – решения для ритейла, автобизнеса, B2B компаний, а также крупных розничных сетей и медиа компаний. В штате компании 5 бизнес-тренеров. 

В 2011 году в ходе структурных изменений в компании, обновления линейки продуктов, произошел ребрендинг, и теперь компания выступает под брендом Semin Group.   

Фокусом обучения стали бизнес-тренинги на трех уровнях:

  1. уровень внешних клиентов (продажи, переговоры, презентации)
  2. уровень внутренних клиентов (команда, коммуникации, публичные выступления)
  3. уровень руководителей (управление, мотивация, менеджмент, лидерство, тайм- и стресс – менеджмент, ораторское мастерство)

Главное направление деятельности сегодня – проведение комплексных долгосрочных программ обучения с мониторингом и поддержкой для российских и международных компаний.  

эффективность тренинга от Дмитрия Семина


почему от Семина тренинги более продуктивны 


Полный список клиентов Дмитрия Сёмина

Дмитрий Сёмин - дополнительная подготовка. Пройденные тренинги.